La casona donde funcionan las oficinas de la Corporación Municipal de Educación –CODEDUC- quedaría en manos del municipio de Maipú

La CODEDUC prepara el desembarco de la administración de la Educación Municipal de Maipú, hacia el Servicio Local de Educación Pública -SLEP- Santa Corina, esto ya con fecha definitiva el 01 de enero del año 2025.

Termina así una historia de 42 años de la Corporación Municipal regida por el código civil y con personería jurídica otorgada el 4 de junio de 1982 con el número de resolución 00535 del Ministerio de Justicia.

LA CASA CENTRAL DE AVENIDA PAJARITOS:

El hospedaje administrativo de la Corporación Municipal, desde sus inicios estuvo en la Avenida Pajaritos (en algún momento conocida como Ramón Freire), signada con el número 2756, una casa de paisaje interior bucólico, con jardines y antejardines bien cuidados, espacios amplios cubiertos de césped, plantas y arbustos que rodeaban caminos internos que dirigían a su interior donde una amplia piscina y lugares de descanso esperaba a docentes y personal que acudían a entrevistarse con los no más de 10 funcionarios que dirigían en ese tiempo la CODEDUC (en ese tiempo con colegios de Cerrillos incluidos).

El tiempo cambió el paisaje de la mítica casona, mutando ahora a una suerte de sembradío de contenedores convertidos en oficinas que emergieron superando el paisaje con la necesidad de poder albergar a más de 150 funcionarios que las cohabitan.

CAMBIO EN LOS ESTATUTOS:

En principio, esta propiedad donde ha funcionado la Corporación Municipal de Educación, al producirse el traspaso de la administración de los establecimientos educacionales al Servicio Local y al seguir lo señalado en los propios estatutos de la Corporación respecto a su disolución, los que indican que se dispondrá de sus bienes en conformidad a lo dispuesto en el artículo 561 del Código Civil, pasarían a manos del Estado.

Por esta razón, iniciada la segunda quincena de septiembre del presente año, se habría reunido el directorio de la Corporación Municipal de Educación, encabezado por el alcalde y presidente del directorio Tomás Vodanovic, con el objeto único de modificar el artículo concerniente de los Estatutos de la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú, protocolizados con fecha 05 de abril de 1982, quedando este de la siguiente forma: “En caso de disolución voluntaria, o forzada de la Corporación, su patrimonio pasará a la Ilustre Municipalidad de Maipú”.

Esto es lo que sucede corrientemente cuando existe una disolución y quedan bienes, que si bien se ha establecido su destino, es posible mientras está vigente en este caso la Corporación, introducir esta modificación para recuperar el predio donde funciona la casa central como propiedad del municipio, lo que significa recuperar un patrimonio de un valor que en términos de avalúo fiscal representa una cifra superior a los mil millones de pesos.

Es el directorio de la Corporación el que se habría reunido para tomar esta decisión que parece muy razonable y oportuna, al margen del exótico funcionamiento y nombramiento de sus directores, durante los últimos años, con socios originales inexistentes pero que aparecían en certificados de vigencia de la propia Corporación, cambios de directores durante la administración municipal anterior, otros cambios durante la actual administración, procesos que nunca han sido suficientemente transparentados, salvo algunas rebuscadas y oblicuas explicaciones que han mantenido la duda sobre supuestos vicios de irregularidad.

De igual forma las autoridades municipales y las autoridades que han estado al cuidado de la Corporación durante estos últimos meses de su funcionamiento, bien podrían hacer una nota explicativa, un balance final, de lo que queda de la Corporación Municipal, de su inventario para el que se ha contratado empresa externa con importantes recursos para su elaboración, comunicar los resultados de la auditoría que se debía hacer en agosto, de sus últimos tratos directos, de la herencia que dejará en materia de climas organizacionales y denuncias de maltrato y acoso laboral, de los juicios pendientes, entre otras materias.