Tiempo de lectura: 4 minutosDesde hace algunos años se han ido incorporando nuevos actores que colaboran en el proceso educativo, cuya denominación actual corresponde a la de asistentes de la educación.
En la comuna de Maipú, el advenimiento de la democracia y particularmente durante la gestión del ex alcalde Herman Silva, es cuando empiezan a ingresar al sistema educacional municipal de la comuna de Maipú, un importante contingente de asistentes de la educación, los que aumentaron con la llegada del entonces Jefe de personal de la Corporación el actual concejal Mauricio Ovalle.
Hoy casi un millar de asistentes de la educación están plenamente vigentes en el sistema municipal de Maipú, contando con dos organizaciones sindicales, el sindicato N°1 y N°2, que son presididos por Carmen Inostroza y Celia Iturra respectivamente.
Muy atrás quedaron los días en que en el bucólico paisaje de la casa central de la CODEDUC, se escuchaba con más quietud el eco de las voces de unos cuantos (contados con los dedos de las manos) inquilinos que en la casa de pajaritos administraba los destinos de la traspasada educación municipal en ese tiempo incluidos los establecimientos educacionales que posteriormente pasaron a ser parte de la vecina comuna de Cerrillos.
Desde entonces aumentaron exponencialmente los moradores de la CODEDUC en su nivel central y el personal que en un principio se desagregaba como auxiliar, paradocente, maestros, entre otras denominaciones que ahora son reconocidas como de asistentes de la educación.
Como sucede con la mayoría de los grupos humanos en la medida que fueron creciendo y organizándose se nuclearon en torno a una organización sindical, que con el tiempo se transformó en dos organizaciones, las que en su momento han tenido que enfrentar la dura misión de ver como los malos tiempos económicos y mala administración financiera de la CODEDUC, motivó el despido o “desvinculación” de muchos de sus trabajadores, situación que también complicó a algunos de sus dirigentes a que se les criticó cierta falta de independencia por el hecho que algunos de ellos laboraban precisamente en la casa central bajo el mismo techo del sostenedor.
Los días de existencia de la organización sindical no han estado exentos de controversias, dudas, cuestionamientos entre sus propios dirigentes, cambios de directivas detrás de la puerta, rencillas internas, renuncias, reincorporaciones, así como ha sido posible evidenciar otros momentos llenos de alegrías, paseos, beneficios, en fin todos los ingredientes de la vida.
Algunos asociados nos señalan que están bien y en su bien – estar, hay una especie de conciencia que su trabajo y su relación importante está en cada lugar de trabajo, mucho más allá de sentirse tan identificados corporativamente, están muy claros que muchas de las actividades en que están junto a las autoridades es porque sus organizaciones las han planificado y ellos se suman.(una de los asistentes nos dice: “ estamos bien con estas nuevas autoridades, debe ser porque toda escoba nueva barre bien” otra replica, “les conviene estar bien con nosotros porque además somos hartos”.
Los integrantes del sindicato N° 1 vienen saliendo de un proceso de negociación, en la que al parecer les fue bien, a pesar que dicen les van a pagar el bono de término de conflicto en dos cuotas y que en el primer pago de $ 150 mil, les descontaron $25 mil a cada uno para pagar honorarios de abogado.
Por otra parte los asociados del sindicato N° 2 se aprestan para una negociación distinta y es que señalan en este sindicato hay otros estamentos, por ejemplo; están los profesionales del PIE, la SEP entre otros.
Celia Iturra, presidenta del sindicato N° 2 conversa con nosotros para señalar “Es un día que representa el reconocimiento a nuestra labor con y por los niños y niñas que se están educando en nuestros establecimientos educacionales y que son el futuro de Chile, más aún cuando por ley somos reconocidos como tales” y agrega “En términos de relación con nuestros empleadores, hemos iniciado a partir de este año un camino de diálogo y respeto desde nuestro actual alcalde, pasando por el equipo directivo de esta Corporación, que esperamos se mantenga con el tiempo, más aún sabiendo que no todo es “Miel sobre hojuelas”, esperando que los obstáculos y/o problemas que se puedan presentar no sean imposibles de solucionar” y concluye “Principales logros en lo personal, haber hecho estos últimos años un Sindicato Comprometido con la Igualdad, La Equidad y la Justicia Social…
Haber logrado en conjunto con el resto de la directiva la Unidad y el entendimiento entre los socios, logrando fortalecer y hacer crecer nuestro Sindicato pasando hace 6 años atrás de 56 socios, a 530 aprox. el presente año”
Por su parte la presidenta del sindicato N°1 Carmen Inostroza Muñoz, que emerge como una dirigente nueva luego de un proceso de quiebre en la dirección sindical expresa que: “La celebración del Día del Asistente de Educación es la reivindicación de los trabajadores de la Educación que siempre nos sentimos postergados y dejados de lado.” y respecto de la relación entre la organización sindical que preside y la CODEDUC, acota: “La Corporación como es sabido cada cuatro años cambia de Autoridad Comunal, así también sucede con sus jefaturas que han asumido sus cargos recientemente. En el mes de Agosto terminamos nuestra negociación Colectiva y pudimos relacionarnos más de cerca con estos nuevos jefes. El resultado nos dejó muy contentos, ya que esperamos por mucho tiempo mejoras para todos los trabajadores que hoy se concretaron con éxito.” y termina diciendo “Los principales logros de nuestra organización fue recupera el 7% que habíamos perdido en las negociaciones anteriores, y un reajuste para todos los socios de nuestro Sindicato.
Los temas pendientes los resolveremos en el transcurso de nuestro periodo de Directores del Sindicato, entendiendo que la Corporación tiene la mejor disposición para ello.”
De esta forma han celebrado su día los asistentes de la educación de los colegios municipales de Maipú, con sus dos organizaciones en torno a la Corporación Municipal de Educación, cierto es que han ido ganado sus espacios de participación ejerciendo para ello una presión natural que le otorga su respetable números de afiliados, llegando a obtener beneficios y privilegios sobre los cuales cada nueva autoridad corporativa que se hace cargo de la CODEDUC, refunfuña, pero solo eso…,mientras tanto los trabajadores asistentes de la educación reivindican su aporte, su preocupación por los niños, por sus aprendizajes y por supuesto, por la calidad de la educación
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